Durch.Blicke-
Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ich unterstütze Sie dabei komplexe Anforderungssituationen und ihre Arbeitskontexte zu verstehen. Durch individuelle Beratung entdecken Sie neue, eigene Handlungsperspektiven. Gemeinsam gehen wir die richtigen Schritte für ihre professionelle Entwicklung und Arbeitszufriedenheit.
Individuelle Begleitung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ich fördere Sie dabei, sich gesund weiter zu entwickeln und motivierter zu lernen.
Meine Beratung richtet sich an:
Leitende und Begleitende von Praxisphasen und Lernenden (in Ausbildung und Studium)
Teams die stärker werden wollen Durch Teamentwicklung und Wertearbeit
Quereinsteiger und Seiteneinsteiger im lehrerberuf
fachkräfte die wachsen wollen
Durchblicke ist mein Beratungs-Angebot als Prof. Dr. Stephan Kösel. Und als Sozialpädagoge mit über 14 Jahren Arbeits- und Praxiserfahrung. Ich habe zu dualen Lernorten promoviert und war 19 Jahre in der Berufspädagogik /Lehrerbildung und Didaktik beruflichen Lernens in Hochschule und Praxiskontexten tätig. Seit 2012 hatte ich die Professur für Praxisausbildung an der Hochschule für Soziale Arbeit/ FHNW in der Schweiz inne. Ich bin ausgebildeter Transaktionsanalytiker (CTA) und seit November 2025 mit Durch.Blicken unterwegs. Zu Ihnen und mit Ihnen.
Mehr aus Studium und
der eigenen Arbeit machen.
Meine vier Angebote für Sie –
helfen Lernenden, Fachkräften und Praxisorganisation die jeweiligen beruflichen Rollen zu reflektieren und zu festigen. Um so motiviert die eigenen Wege und den beruflichen Kontext authentisch mit zu gestalten.
Begleitung Praxisausbildung
Machen Sie Praxisphasen zum Erfolg. Sie erhalten bei mir konstruktive Anleitungen und Werkzeuge für praktisches Lernen und die Begleitung von Lernenden.
Praxis zeichnet sich durch praktiches Tun und soziale Praktiken aus. Statt auf einen Theorie-Praxis-Transfer schauen wir nach sinnvollen Relationierungen der beiden Lernorte und deren Logiken. Supervision gebe ich nicht, dafür Fallreflexion und Lernberatung
Werte-Arbeit
für Teams
Stärken Sie ihr Team und die Teamentwicklung mit der Methode der „wertvollen Gespräche“. Damit fördern Sie Transparenz, und Vertrauen in ihrem Team, indem Sie individuelle Stärken und gelebte Überzeugungen anerkennen. Die Einheit des Teams zeigt sich in der gelebten Vielfalt, individuell handeln zu sollen. Jede Situation ist schließlich einmalig.
Quereinsteiger im Lehrerberuf
Verknüpfen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen des neuen Berufsfelds. Und entwickeln Sie Ihre eigene Lehrerpersönlichkeit, um so erfolgreich und authentisch Unterrichtsplanung, Didaktik und die Klassenführung immer sicherer zu beherrschen.
Re-Frame
Arbeit
Die Re-Frame Methode unterstützt Sie dabei, in herausfordernden Situationen Klarheit zu schaffen, neue Handlungsoptionen zu identifizieren und Ihre Reflexionsfähigkeit zu stärken. Coaching bedeutet bei mir individuelle Beratung und intensive Begleitung
Durch.blicken statt
Durchwursteln
Ankommen im (neuen) Beruf mit dem ersten Schritt und oft auch mit bekannten Stolpersteinen.
Ich helfen Ihnen Herausforderungen als Lernmöglichkeiten zu nutzen und Hürden (anders als bisher) zu meistern; Mit ihren kontextualisierten Stärken wird aus Unsicherheit ein für Sie klarer Weg und die Motivation, den beruflichen Kontext mit zu gestalten. So ergibt sich ihre Entwicklung als etwas Stimmiges, statt von Aussen als naive Selbstoptimierungserwartungen an Sie herangetragen zu werden.
Das bleibt
Ihnen erspart
Ihre Vorteile auf dem Weg in "ihren" Beruf
Kundenstimmen
Ein wertvoller Begleiter in herausfordernden Zeiten.
"Wir haben nach einem konstruktivem Vorgespräch nun für mein Team einen Tag „wertvolle Gespräche“ vereinbart. Denn ich kann es mir nun konkret und als sehr hilfreich vorstellen, was Herr Kösel mit dem spannenden Driftbereich meint. Und sich gerade als gut funktionierendes Team darüber zu verständigen, wie wir eben durch unsere „kleinen“ Unterschiede immer besser und noch kollegialer werden können. Darauf freue ich mich."
"Stephan hat mich mit seiner ruhigen, fachlichen und immer sehr einfühlsamen Art beeindruckt. Die Beratung für mich als Führungskraft war damit sehr aufschluss- und hilfreich. Wie er aus trockener Theorie immer wieder einfache und passende Praxisbezüge herstellt, ist wirklich ersaunlich. Und stimmt eben dann".
So entwickeln Sie Ihre Perspektiven mit Durch.Blicke
Ankommen & Orientierung
Sie gewinnen einen klaren Überblick über Ihr (neues) Arbeitsfeld und erkennen, was wirklich wichtig ist.
Hürden erkennen & verstehen
Gemeinsam identifizieren wir Stolpersteine, typische Spannungsfelder und unklare Erwartungen.
Strategien entwickeln
Wir erarbeiten konkrete, praxistaugliche Wege, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Handlungssicherheit gewinnen
Sie setzen Ihre neuen Strategien sicher um und stärken Ihre Rolle im beruflichen Alltag.
Perspektiven erweitern
Sie nutzen Ihre Erfolge als Basis für neue Chancen und langfristige berufliche Entwicklung.
Professionelle Entwicklung
Durch.Blicke unterstützt Fachkräfte in ihrer Entwicklung. Ich biete praxisnahe Methoden und individuelle Begleitung.
1500
Durchblickende
Über 1500 begleitete Praxisanleitende, Quereinsteiger und Teammitglieder in der Weiterbildung.
Wissenschaftlich fundiert
Methodenentwicklung mit wissenschaftlichem Fundament aus langjähriger eigener Forschung und Praxisarbeit.
Link Auszug Veröffentlichungenindividuell statt
Schema-F
Persönliche Begleitung statt Standardprogram und Einheitslösung – was Ihrer Person nicht gerecht werden kann.
25 jahre
Durchblick
Über 25 Jahre Praxis in Lehre, Beratung und Coaching
Zusammenarbeit anfragen
Ich beginne gerne mit einem Gespräch mit Ihnen über Sie oder Ihre Organisation. auch als FreeConsulting-Fragestellung.....
Füllen Sie dazu bitte das Formular aus, und wir vereinbaren einen Termin.
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen und Angeboten.
Mein Ziel ist es, Reflexion und Entwicklung durch motivierende neue Optionen zu ermöglichen, statt unrealistische "Wunder" zu verfolgen.
Mein Angebot ist individuell und orientiert sich an Ihren besonderen Anforderungen. Wir arbeiten gemeinsam, auf der Basis eines gemeinsam formulierten Auftrags an Ihren Herausforderungen und Zielen. Dabei setze ich unterschiedliche Methoden ein, um langfristige Veränderungen anzustoßen.
Zu Beginn meiner Zusammenarbeit treffen wir eine klare und verbindliche Vereinbarung, in der Erwartungen, Ziele und Rahmenbedingungen genau festgelegt werden. Auf dieser fundierten Basis beginnt dann meine Arbeit.
Mein Angebot richtet sich an Quereinsteigende, Praxisanleitende, Führungskräfte und Teams. Jeder, der sich in seiner professionellen Entwicklung unterstützen lassen möchte, ist bei mir richtig. Ich passe meine Methoden individuell an Sie an.
Nein – auch Führungskräfte, Sozialarbeitende und Praxisanleitende profitieren von unseren Angeboten.
Ich biete verschiedene Formate an, darunter Einzelberatungen, Workshops und Online-Sitzungen. Jedes Format ist so gestaltet, dass es den Bedürfnissen und Möglichkeiten der Teilnehmer gerecht wird.
Haben Sie Fragen?
Kontaktieren Sie uns jederzeit für weitere Informationen.